Удалённые занятия подготовки: профессиональная квалификация без отрыва от работы

Область занятости трансформируется быстро. Работники имеют дело с задачей изучать смежные направления или полностью пересматривать профиль. В этой ситуации удалённое образование является практичным форматом, а не просто заменой традиционному обучению. Дистанционные курсы подготовки дают возможность освоить актуальную профессию без переезда и жесткой подчинённости к режиму.

Как организована серьёзная переквалификация удалённо

Качественная подготовка на платформе дистанционных программ обучения дает допуск на осуществление нового рода деятельности. Курсы направлены на результат. В отличие от долгого второго высшего, такие курсы подготовки длятся от трёх недель до полутора лет. Контент предоставляется через личный кабинет: видеолекции, методички, стандарты. Учащийся сам планирует учебный график.

Получение другой специальности дистанционно подходит тем, у кого имеется соответствующая образовательная база. После защиты финального экзамена выдается документ государственного образца. Это законная альтернатива очной подготовке.

Плюсы режима для работающих людей

Основной пожелание от учащихся — сочетание профессии и обучения. Удалённое образование закрывает данную проблему. Не требуется оформлять отгулы или просить разрешения о регулярных отлучках. Доступ к материалам открыт в любое время.

Стоит отметить и финансовую сторону. Удалённые курсы подготовки часто экономичнее классических курсов. Нет трат на дорогу, проживание в другом городе. Руководители часто компенсируют повышение квалификации, если получают от этого пользу для бизнеса. Для сотрудника это возможность быстро усилить позиции.

Кому и когда нужно выбирать переподготовку

• 
  
• Специалистам в застое профессионального роста. Если существующая специальность больше не даёт доход или интерес, смена профиля через профессиональную переподготовку формирует новый вектор.
  
• Молодым родителям. Онлайн формат позволяет учиться в свободные минуты и выйти на рынок труда с актуальными навыками.
  
• Людям из регионов. В отдалённых районах ограничен выбор качественные очные программы. Онлайн образование снимает привязку к месту.
  
• Компаниям. Компании организуют курсы обучения для целых отделов, чтобы развить квалификацию сотрудников под актуальные требования компании.
  

На что смотреть при подборе

Не все дистанционные курсы обучения одинаково эффективны. Необходимо оценить наполнение учебного плана. Курс должна отвечать профессиональным стандартам. Важно, если в аннотации понятно обозначено, какие компетенции приобретёт выпускник.

Убедитесь в наличии лицензирование у образовательной организации. Это гарантия того что свидетельство будет легитимным. Изучите формат обратной связи с наставниками. Возможность задать вопрос и получить развернутый ответ важна при разборе непонятных вопросов. Некоторые платформы обеспечивают постоянное использование контента, что помогает в дальнейшей практике.

Выбор конкретного направления определяется потребностей работодателей и личных склонностей. В числе востребованных направления в информационных технологиях, финансах, управлении персоналом, педагогике и рекламе.

Удалённое освоение для смены квалификации — это способ сохранить конкурентоспособность в любой жизненной ситуации и при любом рабочем графике.

С чем сталкиваются слушатели в период занятий

Основная проблема удалённого формата — самоорганизация. Когда отсутствует жёсткий надзор со стороны наставника, часть учащихся откладывает занятия. Курсы обучения в онлайн-режиме предполагают систематичности. Слушатели, которые составляет четкий график и придерживается его, получают документ раньше.

Вторая особенность — качество обратной связи. Надёжные организации формируют систему наставничества. Наставник проверяет работы, даёт обратную связь, комментирует непонятное. Без такой поддержки дистанционное обучение становится самостоятельное изучение материалов, что подходит не всем. Поэтому до записи важно уточнить, как выстроена коммуникация с преподавателями и кураторами.

Технологическая часть процесса

Система для удалённых программ переподготовки должна быть надёжной. Удобный интерфейс, приложение для смартфона, удобный поиск — факторы, упрощающие обучение. Отдельные платформы дают возможность смотреть занятия повторно и после окончания профессиональной переподготовки. Это бонус: в профессии нередко нужно обращаться к урокам.

Важен и формат защиты дипломной работы. Защита дипломной работы проводится дистанционно. https://monamo.ru/chto-kak/pereobuchenie-v-reabilitacii-komu-podxodit-ergoreabilitaciya-po-bazovomu-obrazovaniyu В отдельных ситуациях требуется очное участие. Этот момент нужно выяснить заблаговременно, если вы находитесь в другом городе учебного центра.

Кому однозначно рекомендован данный подход

• 
  
• Специалистам с плавающим расписанием. Ненормированный рабочий день, постоянные поездки или непредсказуемое расписание не совместимы с аудиторное обучение. Онлайн обучение позволяет учиться в любое время.
  
• Специалистам, рассматривающим другое направление. Не всегда понятно, подойдет ли профессия. Дистанционные курсы длятся несколько месяцев, а не длительного обучения. Это возможность проверить свои силы без долгих обязательств.
  
• Профессионалам, обязанным подтверждать квалификацию. В некоторых сферах (преподавание, здравоохранение, строительство) наличие диплома о профессиональной переподготовке — обязательное условие.
  

Как не поддаться на маркетинга

Красивые гарантии работы после удалённых курсов переподготовки нередко завышены. Ни один провайдер не пообещает наверняка, что вас трудоустроят сразу. Реальная помощь — список партнёров-работодателей, помощь в составлении резюме, помощь с собеседованием. Этот минимум, чтобы начать.

Следует задуматься, если вас торопят с покупкой, которые заканчиваются сегодня, или требуют полную предоплату. Серьёзные провайдеры позволяют оценить контент и формат. Смена квалификации — дело серьёзное, и доверие к провайдеру требуют проверки.

Почему люди проходят ещё раз за дополнительной программой

Завершив первую программу, профессионалы регулярно выбирают ещё одно направление. Например, маркетолог осваивает аналитику, а специалист по персоналу — управление персоналом. Удалённое образование привлекает тем, что не предполагает ухода с должности. Новые компетенции внедряются в рабочий процесс. Это усиливает позиции специалиста для компании и является поводом для пересмотра зарплаты.

В отдельных сферах без систематического освоения нового нельзя работать. Врачи, учителя, инженеры периодически проходят профессиональную переподготовку, чтобы оставаться в профессии. Для этой категории онлайн-режим — единственный способ сочетать профессию и обучение.

Запрос на удалённые курсы обучения будет только расти. Люди привыкают учиться без отрыва от жизни, а уровень курсов неуклонно приближается к уровню классических программ.