Удалённые курсы повышения квалификации: профессиональная квалификация без отрыва для карьеры

Сфера профессий трансформируется быстро. Специалисты имеют дело с задачей изучать смежные специальности или существенно обновлять специализацию. В данной ситуации дистанционное образование выступает практичным форматом, а не просто альтернативой классическому образованию. Дистанционные программы повышения квалификации дают возможность освоить актуальную профессию без смены города и строгой подчинённости к режиму.

Как организована качественная подготовка онлайн

Полноценная переквалификация на основе онлайн курсов обучения предоставляет возможность на ведение нового типа деятельности. Программы направлены на результат. В противовес от долгого традиционного вуза, подобные курсы освоения занимают от трёх месяцев до полутора лет. Содержание подается через учебный портал: видеоуроки, учебные материалы, стандарты. Слушатель лично определяет режим занятий.

Изучение другой специальности онлайн предназначено людям, у кого имеется диплом о среднем профобразовании. После сдачи дипломного проекта предоставляется диплом установленного образца. Это законная замена очной переквалификации.

Плюсы формата для занятых специалистов

Главный приоритет от слушателей — объединение профессии и обучения. Удалённое обучение решает эту задачу. Не нужно договариваться об отсутствии или договариваться с руководством о плановых отсутствиях. Программа занятий работает без ограничений.

Следует упомянуть и ценовой аспект. Дистанционные курсы подготовки как правило экономичнее очных аналогов. Не нужно тратиться на проезд, проживание в другом городе. Руководители регулярно оплачивают переподготовку сотрудников, если считают это оправданным для бизнеса. Для самого человека это возможность в короткие сроки усилить позиции.

Кому и когда следует рассмотреть переподготовку

• 
  
• Специалистам в кризисе занятости. Если нынешняя работа больше не даёт удовлетворение или доход, переход на другое направление через переквалификацию дает иной путь развития.
  
• Мамам в декрете. Онлайн формат позволяет учиться в свободные минуты и выйти на рынок труда с актуальными навыками.
  
• Людям из регионов. В небольших городах сложно найти качественные очные программы. Дистанционное образование снимает привязку к месту.
  
• Организациям. Компании организуют переквалификацию для групп сотрудников, чтобы прокачать компетенции команды под текущие задачи компании.
  

На что ориентироваться при подборе

Не все удалённые занятия подготовки равноценны. Необходимо смотреть на содержание программы. Программа должна отвечать отраслевым нормам. Хорошо, если в аннотации четко указано, какие компетенции освоит выпускник.

Убедитесь в наличии лицензирование у образовательной организации. Это подтверждение что свидетельство признаётся работодателями. Изучите формат обратной связи с преподавателями. Доступность консультаций критична при разборе непонятных вопросов. Отдельные школы предлагают пожизненный доступ к урокам, что пригодится после окончания курса.

Выбор конкретного направления зависит от рынка труда в регионе и собственных интересов. В числе востребованных курсы в информационных технологиях, финансах, управлении персоналом, преподавании и рекламе.

Онлайн освоение для освоения новой специальности — это способ быть актуальным профессионалом в любых обстоятельствах и при любом рабочем графике.

С чем сталкиваются учащиеся в процессе

Основная трудность дистанционного формата — самостоятельное планирование. Когда нет строгого контроля со стороны наставника, ряд слушателей затягивает обучение. Программы переподготовки в дистанционном формате предполагают систематичности. Слушатели, которые планируют время и не отступают от него, доходят до защиты диплома в срок.

Следующий момент — работа преподавателей. Хорошие организации выстраивают систему наставничества. Куратор изучает задания, даёт обратную связь, комментирует непонятное. Без такой поддержки удалённый формат превращается в самостоятельное освоение, что подходит не всем. Поэтому до начала стоит узнать, как построено взаимодействие с наставниками и методистами.

Техническая часть процесса

Сервис для дистанционных курсов обучения обязана функционировать стабильно. Простое управление, адаптированный вид на телефоне, понятная навигация — факторы, упрощающие обучение. Некоторые школы дают доступ к записям вебинаров и после завершения курса. Это преимущество: в работе нередко нужно перечитывать темы.

Важен и порядок финального экзамена. Финальная аттестация проводится дистанционно. В отдельных ситуациях нужно присутствовать лично. Этот вопрос нужно выяснить заблаговременно, если вы живете далеко от образовательного учреждения.

Кому действительно предназначен этот режим

• 
  
• Специалистам с плавающим расписанием. Сменная работа, регулярные разъезды или непредсказуемое расписание не совместимы с регулярные уроки. Дистанционное образование открывает шанс учиться в любое время.
  
• Специалистам, рассматривающим другое направление. Не всегда очевидно, совпадут ли ожидания. Курсы обучения не требуют лет, а не длительного обучения. Это возможность понять подходит ли направление без долгих обязательств.
  
• Специалистам, которым нужен диплом для формального допуска. В отдельных областях (педагогика, медицина, инженерия) подтверждённая квалификация — требование закона или работодателя.
  

Как не попасть на удочку красивых слоганов

Громкие обещания трудоустройства после удалённых занятий переподготовки часто преувеличены. Ни одна организация не пообещает наверняка, что вас возьмут на конкретную должность. Реальная помощь — доступ к вакансиям, помощь в составлении резюме, подготовка к интервью. Этого достаточно, чтобы выйти на рынок.

Следует задуматься, если вас торопят с покупкой, которые действуют только сейчас, или требуют полную предоплату. Серьёзные провайдеры дают время на ознакомление программу до оплаты. Смена квалификации — дело серьёзное, и отношения со школой требуют проверки.

Почему люди проходят ещё раз за вторым дипломом

Завершив первую программу, специалисты часто выбирают ещё одно направление. https://med-advisor.ru/onlajn-perepodgotovka-na-logopeda-psihologa-put-k-novoj-professii/ Например, специалист по рекламе изучает данные, а специалист по персоналу — кадровый менеджмент. Удалённое образование привлекает тем, что не предполагает ухода с должности. Новые компетенции сразу применяются на практике. Это усиливает позиции специалиста для работодателя и является поводом для переговоров об оплате.

В отдельных сферах без постоянного обновления знаний невозможно оставаться востребованным. Врачи, учителя, инженеры регулярно проходят обновление знаний, чтобы работать в своей сфере. Для таких специалистов дистанционное обучение — единственный способ не выпадать из рабочего процесса.

Запрос на дистанционные курсы подготовки будет только расти. Люди привыкают учиться без отрыва от жизни, а уровень курсов постепенно приближается к очным стандартам.